Revisaremos la carta de despido que te hayan entregado para comprobar la existencia de posibles irregularidades en la misma o de posibles errores de cálculo de las cantidades en concepto de liquidación y finiquito.

Presentaremos la correspondiente papeleta de conciliación impugnando el despido en caso de encontrar que el mismo no es ajustado a Derecho, en la que reclamaremos todo lo que por Ley te corresponda.

Acudiremos en tu nombre al acto de conciliación administrativa ante el SMAC (el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación), para intentar llegar a un acuerdo con la empresa y evitar acudir a la vía judicial.

En caso de no llegar a un acuerdo en el acto de conciliación, presentaremos la correspondiente demanda ante los Juzgados de lo Social reclamando todos tus Derechos.

Asistiremos al acto del Juicio para ejercer la defensa técnica de tus intereses ante la autoridad judicial y para conseguir, finalmente, un pronunciamiento condenatorio contra la empresa que te despidió.

Si la empresa no pagase las cantidades a las que fue condenada en Sentencia, ejecutaremos la misma y, si ésta fuese insolvente, te acompañaremos en la solicitud de indemnización ante el FOGASA hasta lograr cobrar lo que te corresponde.